Technical Sales Engineer Upgrades (m/w/d)

BHS Corrugated

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. Mit mehr als 3.100 MitarbeiterInnen am Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland, sowie in mehr als 20 Ländern weltweit ist der Lifecycle Partner durchwegs stark in seinem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum. Dieses umfasst die Bereiche Wellpappenmaschinen, -anlagen und -fabriken, Industrie 4.0, Logistik sowie Single-Pass-Inkjet Digitaldruck. Kunden erhalten ganzheitliche Lösungen – von Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen.
 
Unter dem Leitbild „Corrugated 4.0“ treibt das Unternehmen die Digitalisierung der Wellpappenindustrie gezielt voran – mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und datengetriebene Prozessoptimierung.
 
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet das Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen.

 

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

  • Intensivierung der Kundenbeziehungen und gezielter Ausbau des Marktanteils unserer Upgrade-Lösungen als Teil unserer Lifecycle-Strategie
  • Eigenständige, kompetente Beratung unserer Kunden und weltweiten Niederlassungen zur Lösungsfindung der kundenspezifischen Bedürfnisse an bestehenden BHS-Wellpappeanlagen zur Verlängerung der Lebensdauer („Obsolescence“) und zur Steigerung der Leistungsfähigkeit (“Performance“)
  • Vor-Ort-Unterstützung des BHS-Vertriebes als technischer Vertriebsprofi im direkten Kundenkontakt bei Sonderlösungen, Eigenständiges Führen von Verhandlungen bei unseren Kunden in Abstimmung mit den Gebietsverkaufsleitern und Niederlassungen
  • Selbstständige Erstellung von Angeboten und Ausbauplänen für unsere Standard- und Sonderprodukte
  • Abklärung von Sonderanfragen, die über das bestehende Standard-Produktportfolio hinausgehen, in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik und Produktionsplanung
  • Aktive Beteiligung an der Optimierung unserer Prozesse, insbes. bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung, aber auch über die Schnittstellen zu den verbundenen weiteren Bereichen der Prozesskette Upgrades

 

 

Ihr fachliches und persönliches Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Alternativ haben Sie eine entsprechende Berufsausbildung, ergänzt mit einer Technikerfortbildung
  • Erfahrung im industriellen Anlagenbau
  • Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie neben strukturierter und nachhaltiger Arbeitsweise aus
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zu unseren Kunden / Niederlassungen im verantworteten Vertriebsgebiet

 

Wir bieten Ihnen:

  • Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
  • Eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • I. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
  • Innovatives Familienmanagement
  • Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
  • Modernes Betriebsrestaurant
  • Kurze Hierarchie- und Organisationswege

 

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unser Online-Portal. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben.

Vorteile
Working for a hidden champion
Arbeiten bei einem Hidden Champion
State-of-the-art assembly and office building
Modernste Montage- und Verwaltungsgebäude (Lifecycle Building)
Individual career development opportunities
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Family-friendly and family-run company
Familienfreundliches und familiengeführtes Unternehmen mit dem Flair eines Global Players
Kontakt
Julia Müller

Julia Müller

HR Business Partner

49 9605 919 - 663

Christian Kunz

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HR Business Partner

+49 9605 919 - 9009

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