Studienabschlussarbeit im Bereich People Management - Entgelttransparenz

BHS Corrugated

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappenindustrie. 
Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenanlagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralogistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen

Die Stelle im Überblick: 

Im Zuge der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz möchten wir als mittelständisches Unternehmen frühzeitig die Weichen für eine faire und transparente Vergütung stellen. Dafür suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich People Management, um gemeinsam zu erarbeiten, wie die neuen gesetzlichen Vorgaben praxisnah umgesetzt werden können.
Dafür soll zunächst die aktuelle Situation analysiert, Best Practices aus anderen Unternehmen aufgezeigt und daraus Handlungsempfehlungen zur Implementierung von Maßnahmen in den Bereichen Vergütungsmanagement, Bewerbungsprozesse, Controlling sowie Mitarbeiterkommunikation abgeleitet werden.
Ein spannendes Projekt mit hoher Relevanz, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, echte Veränderung anzustoßen – in einem Unternehmen, das Transparenz und Fairness ernst nimmt.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: 

• Einarbeitung in das Thema Entgelttransparenzrichtlinie
• Analyse des Status Quo
• Erarbeitung und Bewertung von möglichen Umsetzungsmöglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens
• Handlungsempfehlungen zur Implementierung von Maßnahmen
• Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen im Team

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Recht oder ähnlichem Studiengang
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denken 
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Power Point, Excel

Wir bieten:

• Möglichkeit von Homeoffice / mobilem, ortunabhängigem Arbeiten
• Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• Attraktive Gesundheitsangebote inkl. Eigenem Fitnessstudio und Massageangebote – natürlich gratis
• Modernes Betriebsrestaurant
• Aufnahme Stipendiaten Programm bei ausgezeichneten Leistungen
• Gute Übernahme-Chancen
• Kurze Hierarchie- und Organisationswege